Вольфсбург, 21 декабря 2024 года (BGLOGIST) – После нескольких месяцев напряженных переговоров, немецкий автогигант Volkswagen (VW) и крупнейший профсоюз Германии IG Metall пришли к соглашению о сокращении 35 000 рабочих мест на немецких заводах компании до 2030 года. Это решение следует за периодом беспрецедентных забастовок и протестов рабочих, озабоченных своей будущей занятостью.
Соглашение, достигнутое в последний момент перед рождественскими праздниками, предусматривает «социально приемлемое» сокращение рабочих мест, что означает, что VW не будет проводить массовые увольнения, но вместо этого позволит постепенно уменьшить численность работников путем неприема новых сотрудников на место уходящих на пенсию или добровольно покидающих компанию.
Ранее в этом году VW столкнулся с натиском со стороны профсоюзов, когда объявил о планах закрыть несколько заводов в Германии в ответ на необходимость сократить издержки. Однако усилия IG Metall и других профсоюзов, поддержанные массовыми забастовками и протестами, привели к пересмотру этих планов. В результате, VW отказался от идеи закрытия заводов, но согласился на значительное сокращение рабочих мест.
Этот компромиссный подход призван смягчить экономический удар для работников и регионов, где расположены заводы VW. Профсоюзы смогли обеспечить, что сокращения не коснутся текущих ежемесячных заработных плат сотрудников, тем самым сохраняя стабильность для текущих работников. Однако планы по сокращению рабочих мест вызвали смешанные чувства среди трудящихся VW, сочетая облегчение от того, что массовые увольнения не предвидятся, и тревогу по поводу будущего занятости в отрасли.
Соглашение также включает новые гарантии занятости до конца 2030 года, что дает некоторую предсказуемость и стабильность в ближайшие годы. Для VW это означает возможность сократить расходы на миллиарды евро, что необходимо для конкуренции на быстро меняющемся автомобильном рынке, где электрификация и новые технологии требуют значительных инвестиций.
Сообщения о достигнутом соглашении вызвали активные обсуждения в социальных сетях, особенно на X, где мнения разделились между теми, кто видит в этом решение необходимое для выживания компании, и теми, кто беспокоится о социальных последствиях для рабочих и их семей.
Это соглашение знаменует собой важный шаг в истории Volkswagen, демонстрируя, как компании приходится балансировать между экономическими реалиями и социальными обязательствами в эпоху глобальных изменений в автомобильной промышленности.